Phát triển kinh doanh – Business Development

Mô tả công việc

Mô tả công việc

• Xác định khách hàng tiềm năng, nhận diện cơ hội bán hàng và theo dõi bằng hệ thống CRM
• Tham gia vào toàn bộ chu trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt giao dịch
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng thông qua cuộc gọi (video hoặc không), email, trò chuyện và các sự kiện trực tiếp
• Chuẩn bị và trình bày đề xuất bán hàng cho khách hàng và đàm phán các điều khoản giao dịch dựa trên hướng dẫn của công ty
• Tham gia xây dựng các thực tiễn tốt cho đội ngũ bán hàng
• Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Marketing và đội ngũ Phân tích Kinh doanh để tối ưu hóa toàn bộ trải nghiệm khách hàng và tăng tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành giao dịch.
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kế toán trong việc thu hồi các khoản phải thu quá hạn
• Tham gia vào các hoạt động Quản lý Khách hàng

Yêu cầu ứng tuyển

• Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm bán hàng B2B. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ/thương mại chuyên nghiệp nhắm đến thị trường nói tiếng Anh là một lợi thế
  Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt
  Tư duy phân tích và dựa trên dữ liệu tốt
  Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
  Trình độ tiếng Anh (4 kỹ năng)

Thu nhập

• Thu nhập: 10 – 15 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

• Lương: 10 triệu – 15 triệu VND tổng/tháng + hoa hồng bán hàng hấp dẫn và minh bạch
• 13 tháng lương/năm, thưởng Tết và các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Nguyên đán, thưởng theo dự án và thưởng theo hiệu suất
• Tham gia các buổi hội thảo hàng tháng (về chủ đề phi công nghệ hoặc công nghệ) để đào tạo nhân viên và thúc đẩy môi trường học tập nội bộ. Giờ làm việc: 8:30 sáng đến 6:00 chiều từ thứ Hai đến thứ Sáu, KHÔNG LÀM THÊM GIỜ, đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống
• Tham gia các câu lạc bộ của công ty: Câu lạc bộ cầu lông, Câu lạc bộ bóng bàn, Câu lạc bộ phim, v.v.
• Làm việc trong môi trường nói tiếng Anh thường xuyên
• Môi trường không có xung đột, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp. Mỗi thành viên trong nhóm được tôn trọng và đánh giá công bằng dựa trên khả năng của mình
• Luôn có đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng
• Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm hai lần một năm, các sự kiện nội bộ và các chuyến đi công tác thường niên (4 ngày, 3 đêm) do công ty tổ chức
• Được hưởng 15 ngày nghỉ phép có lương hàng năm
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tiền thưởng cạnh tranh, xem xét lương định kỳ và đánh giá hiệu suất 6 tháng một lần để thiết lập lộ trình phát triển cá nhân dựa trên nhu cầu của từng cá nhân
• Tham gia tất cả các chế độ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp) sau 2 tháng thử việc
• Công ty tài trợ 100% gói bảo hiểm tự nguyện (Bảo hiểm Việt Care/PTI) sau 6 tháng làm việc chính thức