– Nắm vững kỹ thuật bán hàng đặc biệt là Telesales
– Biết cách quản lý và push sales đa kênh : Telesales, Inbox check, Market sales,….
– Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm
– Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm
– Chuẩn bị, thiết kế training material cho newcomer của team sales.
– Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
– Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
– Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
– Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop,digital marketing,physical store visit, market sales,…) để đạt KPI của tháng/ Quý/ Năm.

– Độ tuổi: 20 – 40
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale leader
– Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 10 người trở lên
– Hiểu biết về cách thức và mô hình tổ chức hệ thống call center, telesale, direct sale
– Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về Thương mại điện tử / Phần mềm là một lợi thế.
– Chịu được áp lực công việc.
– Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
– Tốt tiếng Aah hoặc tiếng Trung là lợi thế

– Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử: Nina, Sapo,
Haravan, Tera app,….

– Thử việc 100% lương
– Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình
– Lương cơ bản: 17 triệu + hoa hồng và các khoảng thưởng khác
– Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cao cấp với mức hấp dẫn hơn
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật lao động hiện hành
– Du lịch hàng năm